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辅导员丨行政岗位丨专任教师

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上海市信息职业技术学校创建于1959年7月，是一所公立院校。自1991年起，连续30年连续15年被评为上海市文明单位（校园）。是国家重点中等职业学校、全国职业教育先进单位，连续三年荣获上海市文明单位（校园）称号。是全国教育系统先进集体、全国中等职业学校校长联席会议主席单位、中国职业技术教育学会中等职业技术教育分会会长单位。 2013年，学校成为首批“全国中等职业教育改革发展示范学校”之一。

为加强学校师资队伍建设，根据《上海市事业单位公开招聘人员办法》（沪人社条例[2019]15号），按照公开、平等的原则现面向社会公开招聘教职工。

一、招聘基本条件

1、德才兼备，遵纪守法，热爱教师职业，有良好的职业道德，有较强的责任感；具有敬业精神和勤奋、认真的工作态度，取得教师工作资格（含班主任工作资格），身体健康。

2、年龄一般为40周岁及以下（即1983年1月1日及以后出生，具有高级职称、有重大社会贡献或在社会教育培训方面取得重大成绩的，年龄可适当放宽） 。

3、具备应聘职位所需的资格和工作能力。

4、专业对口，具备岗位所需的专业能力和技能。

5、具有大学教师资格证书、高级职称、领导干部、工作经验者优先。

6、外省市非应届毕业生须持有上海居住证一年以上（有效期内）。自2025年8月15日起，高级专业技术人员不受一年期居留许可限制。

7、德育、体育、语文、数学必须具有相应校级及以上教师资格，即中等职业学校教师资格证、高中教师资格证、大学教师资格证。能遇见其中一位就足够了。

8. 申请者分为“应届毕业生”和“非应届毕业生”两类。 “应届毕业生”是指纳入国家普通高等学校统一招生计划、全日制且不属于定向、委托培养、已完成学业并取得相应毕业证书、学位证书的人员，并纳入毕业当年就业计划；毕业证书、学位证书一般应在2025年7月底前取得。在校期间与任何用人单位不存在劳动关系或人员聘用关系，未缴纳社会保险。未能按时毕业或取得毕业证书、学位证书的，本次招聘资格无效。非本市普通高校应届毕业生到本市就业并办理户籍的，须按照本市有关规定提交落户申请。 “非应届毕业生”是指应届毕业生以外的社会人员，包括就业人员、失业人员等。

九、出国留学的海归人员一般应于2025年9月底前获得教育部留学服务中心认证的学历学位。

2、招聘岗位

序列号

邮政

邮政

类别

人数

具体要求

体育老师

主要的

技术

1.体育专业；

2、硕士及以上学历，有职业学校相关专业教学经历或企业工作经历者可放宽为学士学位；

3、具有相应学历以上教师资格证书；

4、有体育特长和突出成绩，有较强的沟通表达能力。

德育心理教师

主要的

技术

1、心理学相关专业硕士及以上学历，具有心理咨询相关认证资格（如国家心理咨询师证书、上海市学校心理咨询师证书等）优先；

2、热爱学生心理健康教育工作，能够独立开展心理咨询和危机干预工作。有学校心理健康教育活动或咨询经验者优先；

3、具有良好的教学和科研能力，能够熟练应用心理测量和统计分析软件。

4、具有良好的学生活动组织和学生事务管理能力。

语文老师

主要的

技术

1、汉语言文学及相关专业；

2、硕士及以上学历；

3、具有较强的沟通表达能力；

4、具有相应校级及以上教师资格证书。

数学老师

主要的

技术

1、数学相关专业；

2、硕士及以上学历；

3、具有较强的沟通表达能力；

4、具有相应校级及以上教师资格证书。

信息技术系教师

主要的

技术

1、软件、网络技术、信息安全、移动技术应用服务、信息技术等相关专业；

2、硕士及以上学历，有职业学校相关专业教学经历或企业工作经历者可放宽为学士学位；

3、具有高等学校教师资格证书或相关专业资格证书者优先；

4.普通话标准。

智能制造系教师

主要的

技术

1、机电一体化、机器人工程等相关专业；

2、硕士及以上学历，有职业学校相关专业教学经历或企业工作经历者可放宽为学士学位；

3、具有高等学校教师资格证书或“双师型”证书者优先。

4.普通话标准。

信息技术系教师兼课程经理

主要的

技术

1、软件、网络技术、信息安全、移动技术应用服务、信息技术等相关专业；

2、硕士及以上学历，有职业学校相关专业教学经历或企业工作经历者可放宽为学士学位；

3、有课程管理经验者优先；

4.普通话标准。

医疗办公室医生

主要的

技术

1、医学相关专业；

2、本科及以上学历；

3、拥有相关医师资格证书（全科医生）；

4、具有医师及医疗卫生管理相关工作经验。

三、招聘方式

1．报名

本次报名采用指定网站报名方式，个人简历需通过登录投递附上学历证书、专业技术职称证书、教师资格证书、职业资格证书等相关材料。相关证明材料电子版复印件作为附件提交（材料不予退还）。报名截止日期：2025年8月15日。

2、资格审查

上海信息职业技术学校将根据收到的申请材料进行筛选和资格审查，并通知最优秀的人选参加面试和试讲。

3.面试、试讲和测试

通过简历筛选，根据拟招聘职位的数量，按照3:1的比例确定面试名单。面试内容主要涵盖相关岗位的基础理论和专业知识。复试名单通过面试确定，教师岗位安排试讲，管理岗位安排笔试，检验考生的行政管理综合素质。试讲由专业教师、教研组组长、教学督导人员共同旁听。内容主要考验考生是否掌握了专业的基础知识，是否能胜任教学工作（吐字清晰，普通话标准，表达能力强，举止大方得体），专业教师必须具备一定的动手能力。古贤教育提醒您，更多招聘信息请关注公众号学院人才招聘

4．体检

根据面试、试讲成绩从高分到低分，并根据拟招聘岗位数量，1:1选拔拟录用人员进行例行体检（体检将于第三年进行）级医疗机构或区县中心医院）。

5、检查

此次检查由上海市信息职业技术学校组织，主要考察考生的思想政治素质、遵守法律法规、道德品质和诚信记录等情况。

6．拟聘人员的确定及公告

根据考核、体检、考察结果，经学校董事会审核批准，拟录用人选在“上海市人力资源和社会保障网”公示7日。如对公告无异议，将报上级机关上海华谊（集团）公司审核批准，并报上海市人力资源和社会保障局审批备案。对公示有异议并影响录用的，将根据审核结果确定录用决定。

4、相关福利及其他事项

上述人员一经录用，属于事业单位编制，其工资、奖金、福利和社会保险按照有关规定执行。

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